مجالات التدريب

مجالات التدريب:

يعمل التدريب في خمسة مجالات أساسية هي :

1) المعرفة : مساعدة المتدرب على تعلم وفهم وتذكر الحقائق والمعلومات والمبادئ (معرفه نظريه) وهى لا تمثل أكثر من 5% من العمليه التدريبية

2) المهارات : المهارة هي أي تصرف يقوم به المتدرب مثل إصلاح المعدات، تشغيل الحاسب الآلي، الاختزال، أو عمل معنوي مثل التفكير والعصف الذهني وتحليل المشكلات

3) الأساليب : يتضمن الأسلوب عادة، تطبيق للمعرفة والمهارات في مواقف ديناميكية ، ونقصد به طريقة التفكير مثل قيادة السيارة أو الطائرة ولكل فرد بناءا على ذلك أسلوبه الخاص الناتج من التناغم بين المعرفة والمهارة

4) الاتجاهات : ونقصد بها الاتجاهات الممكن تعديلها أو تغييرها فهناك عوامل كثيرة تؤثر في اتجاهات الفرد ومعتقداته ولا يمكن تغيرها بأي حال من الأحوال، لذلك يركز التدريب على الاتجاه الممكن تعديله (أحيانا يطلق عليها مفاهيم)

5) الخبرة : ويختلف هذا المجال عن المجالات السابقة حيث لا يمكن تعلمها داخل قاعة التدريب وإنما هي نتاج الممارسة والتطبيق العملي للمعرفة والمهارة والأسلوب في عدة مواقف مختلفة خلال فترة زمنية طويلة

ماشاء الله موضوع مميز

السلام عليكم
بارك الله فيك على هذا الموضوع الرائع

» دورة استراتيجيات التدريب الحديثة وإعداد خطط التدريب مركز itcc
» دورة إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب (itcc)
» مبادئ التدريب
» مفهوم التدريب وأهميته
» مبادئ التدريب للكبار