¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°


 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
يسرنا ويسعدنا  إدارة منتدى ( الحسن للتنمية البشرية ) أن نرحب بالاعضاء المنتسبين للمنتدى ونتمنى لهم إقامة طيبة بيننا ونرجوا من جميع الاعضاء التفاعل والمشاركة لنرتقي بالمنتدى الى اعلى المستويات باذن الله .. كما يسرنا ان نرحب بكل الزوار الكرام ونتمنى ان يحوز منتدانا على اعجابهم .. مع تحيات : أخوكم الحسن

 

 حوكمة البيانات والحماية وإدارة الامتثال

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
mo.adel
عضو نشيط
عضو نشيط



ذكر عدد المساهمات : 1307
نقاط : 3915
العمر : 37
العمل : مسوق الكترونى
الدولة : مصر
تاريخ التسجيل : 12/05/2012

حوكمة البيانات والحماية وإدارة الامتثال Empty
مُساهمةموضوع: حوكمة البيانات والحماية وإدارة الامتثال   حوكمة البيانات والحماية وإدارة الامتثال I_icon_minitimeالأحد أكتوبر 17, 2021 3:16 pm

يسر المركز الدولي للتدريب والاستشارات دعوتكم للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية كما يسعدنا ان نقدم لسيادتكم دورةحوكمة البيانات والحماية وإدارة الامتثال

تخفيضات خاصة للمجموعات والجهات والهيئات الحكومية والخاصة.

للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:

الأستاذ /محمد عادل
موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201220160372
البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com
الموقع الالكتروني / www.itcegy.com

للتسجيل يرجي زيارة المنتدي Training-itcegy

حوكمة البيانات والحماية وإدارة الامتثال

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

فهم كيفية إدارة البيانات والمعلومات بشكل أكثر كفاءة وفعالية داخل المؤسسات للتعامل مع التهديدات والمخاطر المتعلقة بالخصوصية وحماية البيانات والأمن الالكتروني

التعرف على ضوابط وسياسات واستراتيجيات إدارة البيانات لاستيعاب وادارة بيانات وسجلات الأعمال والتخلص منها بأمان

وضع خطط عمل لإدارة الامتثال للمعلومات والمراجعة والتشريعات والأنظمة من خلال استعراض ضوابط المعلومات وإدارة التحكم فيها

إعداد وتنفيذ مشروع إدارة البيانات بما في ذلك توجيه الأدوار والمسؤوليات وإدارة المخاطر وتحسين العمليات التجارية

إدارة البيانات نحو أفضل الممارسات الدولية ISACA ، ISO 8000 - معايير إدارة البيانات الدولية والخصوصية والأمن الالكتروني العالمي


للأطلاع علي دوراتنا التدريبية والتسجيل اضغط هنا

تعقد الدورات في الدول الاتية:

(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا)
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا

مجالات التدريب
الإدارة والقيادة وتطوير الذات.
السكرتارية وإدارة المكاتب.
القانون.
الموارد البشرية.
التسويق والمبيعات.
البيئة وصحة وسلامة الأغذية.
العلاقات العامة والاعلام.
الجودة.
التـــــــــأمين.
المشتريات والمخازن واللوجستية
الشئون الصحية
سلامة البيئة
سلامة الغذاء
تقنية المعلومات.
المستشفيات.
الملكية الفكرية وبراءات الإختراع.
البلديات والمحليات.
المكتبات والأرشفة الإلكترونية.
المحاسبة والمالية.
الموازنات والتخطيط المالي
المصارف والبنوك.
المراجعة والتدقيق.
المحاسبة الادارية والتكاليف
ماليات القطاع النفطى
الاحصاء.
الهندسة الكهربائية.
الهندسة الميكانيكية.
الهندسة المدنية والانشائية.
ادارة المشاريع.
المساحة.
هندسة الطرق
الهندسة الزراعية
المياه والصرف الصحي.
البترول والجيولوجيا والمعادن.
الاسكان والتخطيط العمراني.
الصيانة والتشغيل.
الامن والسلامة.
العقارات.

للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا

Mohamed Adel
Training Supervisor
Mobile:00201220160372
Email:m.adel@itcegy.com
Forum: Training-itcegy
الموقع الالكتروني / www.itcegy.com

ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
حوكمة البيانات والحماية وإدارة الامتثال
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة حوكمة البيانات والحماية وإدارة الامتثال
» دورة حوكمة البيانات والحماية وإدارة الامتثال
» دورة حوكمة الشركات وإدارة المخاطر لمؤسسات الدولة والقطاع العام
» دورة البيانات الكبيرة وتحليلات البيانات تعقد في لندن واسبانيا واندونيسيا وتونس ودبي
» دورة الامتثال ومكافحة عمليات غسل الاموال

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o° :: ~*¤ô§ô¤* منتديات ادارية *¤ô§ô¤*~ :: منتدي الموارد البشرية-
انتقل الى: