دورة إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي

[center]


مركز تدريب
يعلن مركز Geant للتدريب و الاستشارات عن بدء الدورة التدريبية :
دورة إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي
و التى ستنعقد فى القاهرة و تركيا و ماليزيا و ذلك بتاريخ 26/4/2012 و مده هذه الدورة التدريبية 5 ايام من تاريخ بدء الدورة التدريبية .


عنوان البرنامج :

دورة إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي

أهداف الدورة :

يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والأدوات المتخصصة لإدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي, وذلك لتفعيل الدور الاستراتيجي للموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة, بما يحقق أهداف واستراتيجيات المنشأة بكفاءة وفاعلية .

المشاركون :-

•نواب الرئيس للموارد البشرية.
•مديري الموارد البشرية.
•مديري تخطيط القوى العاملة.
•مديري تنمية الموارد البشرية.
•مديري شئون الأفراد.
•مديري التدريب والتطوير.
•أخصائيون الموارد البشرية والتدريب.

محتويات الدورة:

•التعريفات الأساسية لإدارة الموارد البشرية:
-المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية.
-مفهوم وظيفة التحديات المعاصرة للموارد البشرية.
-لماذا تعتبر إدارة الموارد البشرية مهمة في المؤسسات المعاصرة.
-العوامل الأساسية التي أدت إلى أهمية الموارد البشرية.
-المجالات والوظائف الأساسية للموارد البشرية.
-الوظائف التقليدية للموارد البشرية.
•الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
مفهوم الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
أهمية الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
-مقارنة بين الدور التقليدي والاستراتيجي للموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة
•المرتكزات الأساسية للموارد البشرية
التوظيف-شئون الأفراد
تنمية الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة
التنظيم والأساليب
طرق تطوير الهياكل التنظيمية للموارد البشرية من التقليدية إلى الاستراتيجية
عرض للهيكل التنظيمي للإدارة التقليدية
الهيكل المبتكر لإدارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين
تحسين وتطوير الكفاءة الإدارية للموارد البشرية لمواكبة الدور الإستراتيجي
كيفية إجراء عملية التكامل بين الموارد البشرية والتخطيط الإستراتيجي للمؤسسة
عملية التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية
المراحل الأساسية للتخطيط الإستراتيجي
عرض للنموذج الاستراتيجي العام للمؤسسات المعاصرة
تشكيل رسالة المؤسسة
تشكيل الرؤية الاستراتيجية وقيم المؤسسة
تحليل بيئة المؤسسة الداخلية والخارجية مع إظهار الدور الإستراتيجي للموارد البشرية
تحليل نقاط القوة
تحليل نقاط الضعف
تحليل الفرص المتاحة
تحليل التهديدات



الاستفسار :
يرجى الاتصال بالاستاذه :هدير
ت/00201270973546