¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°


 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
يسرنا ويسعدنا  إدارة منتدى ( الحسن للتنمية البشرية ) أن نرحب بالاعضاء المنتسبين للمنتدى ونتمنى لهم إقامة طيبة بيننا ونرجوا من جميع الاعضاء التفاعل والمشاركة لنرتقي بالمنتدى الى اعلى المستويات باذن الله .. كما يسرنا ان نرحب بكل الزوار الكرام ونتمنى ان يحوز منتدانا على اعجابهم .. مع تحيات : أخوكم الحسن

 

 دورة التميز في الحوكمة والاستدامة في العصر الرقمي

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
mo.adel
عضو نشيط
عضو نشيط



ذكر عدد المساهمات : 1316
نقاط : 3942
العمر : 37
العمل : مسوق الكترونى
الدولة : مصر
تاريخ التسجيل : 12/05/2012

دورة التميز في الحوكمة والاستدامة في العصر الرقمي Empty
مُساهمةموضوع: دورة التميز في الحوكمة والاستدامة في العصر الرقمي   دورة التميز في الحوكمة والاستدامة في العصر الرقمي I_icon_minitimeالأحد ديسمبر 17, 2023 11:11 am

يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات دعوتكم للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية كما يسعدنا ان نقدم لسيادتكم دورة التميز في الحوكمة والاستدامة في العصر الرقمي

للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:

الأستاذ /محمد عادل
موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201220160372
البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com
الموقع الالكتروني / www.itcegy.com

للتسجيل يرجي زيارة المنتدي Training-itcegy
للتسجيل يرجي زيارة المنتدي Training courses| Blogger

التميز في الحوكمة والاستدامة في العصر الرقمي

أهداف الدورة:

توضيح مفهومي الحوكمة والاستدامة والعلاقة بينهما، وكيفية تطبيقهما في العصر الرقمي
تقديم نماذج وأدوات عملية لتحقيق الحوكمة الجيدة والاستدامة المستدامة في سياق التكنولوجيا الحديثة
مساعدة المشاركين على تحديد التحديات والفرص الرئيسية التي تواجه الحوكمة والاستدامة في العصر الرقمي
كيفية استغلال التكنولوجيا والابتكارات الرقمية لتحقيق التميز في هذين المجالينالحوكمة والاستدامة
كيفية استخدام التكنولوجيا الرقمية لتعزيز الحوكمة وتحقيق الاستدامة
تعزيز فهم المشاركين للمعايير القانونية والأخلاقية المرتبطة بالحوكمة والاستدامة، وتوفير الإرشادات حول كيفية تطبيقها في سياق التكنولوجيا الرقمية

للأطلاع علي دوراتنا التدريبية والتسجيل اضغط هنا

دورات تدريبية فى جميع المجالات | Training courses

تعقد الدورات في الدول الاتية:

(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا)
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا

مجالات التدريب
الإدارة والقيادة وتطوير الذات
السكرتارية وإدارة المكاتب
القانون
الموارد البشرية
التسويق والمبيعات
البيئة وصحة وسلامة الأغذية
العلاقات العامة والاعلام
الجودة
التأمين
المشتريات والمخازن واللوجستية
الشئون الصحية
سلامة البيئة
سلامة الغذاء
تقنية المعلومات
المستشفيات
الملكية الفكرية وبراءات الإختراع
البلديات والمحليات
المكتبات والأرشفة الإلكترونية
المحاسبة والمالية
الموازنات والتخطيط المالي
المصارف والبنوك
المراجعة والتدقيق
المحاسبة الادارية والتكاليف
ماليات القطاع النفطى
الاحصاء
الهندسة الكهربائية
الهندسة الميكانيكية
الهندسة المدنية والانشائية
ادارة المشاريع
المساحة.
هندسة الطرق
الهندسة الزراعية
المياه والصرف الصحي
البترول والجيولوجيا والمعادن
الاسكان والتخطيط العمراني
الصيانة والتشغيل
الامن والسلامة
العقارات
دورات الامن البحري
دورات الحوكمة
دورات تدريبية فى جميع المجالات | Training courses

للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا

Mohamed Adel
Training Supervisor
Mobile:00201220160372
Email:m.adel@itcegy.com
Forum: Training-itcegy
الموقع الالكتروني / www.itcegy.com

ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة التميز في الحوكمة والاستدامة في العصر الرقمي
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» #التميز#في#الحوكمة#والاستدامة#في#العصر#الرقمي
» دورة الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
» دورة الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال والضوابط الداخلية
» دورة : التأمين الرقمي (التطور والمستقبل)
» دورة الإدارة الإلكترونية والتحول الرقمي

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o° :: ~*¤ô§ô¤* منتديات ادارية *¤ô§ô¤*~ :: منتدي الموارد البشرية-
انتقل الى: