¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°


 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
يسرنا ويسعدنا  إدارة منتدى ( الحسن للتنمية البشرية ) أن نرحب بالاعضاء المنتسبين للمنتدى ونتمنى لهم إقامة طيبة بيننا ونرجوا من جميع الاعضاء التفاعل والمشاركة لنرتقي بالمنتدى الى اعلى المستويات باذن الله .. كما يسرنا ان نرحب بكل الزوار الكرام ونتمنى ان يحوز منتدانا على اعجابهم .. مع تحيات : أخوكم الحسن

 

 دورة : معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
فاطمة كريم
عضو نشيط
عضو نشيط



انثى عدد المساهمات : 821
نقاط : 2463
العمر : 33
العمل : منسقة تدريب
الدولة : مصر
تاريخ التسجيل : 01/04/2018

دورة : معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل Empty
مُساهمةموضوع: دورة : معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل   دورة : معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل I_icon_minitimeالإثنين مارس 20, 2023 10:45 am

دورة : معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل logo-wide-small.jpeg

نتشرف نحن مركـز بنــاء الدولي للتـدريب ( BenaaITC )


بدعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

يمكنكم من خلال هذا الرابط التسجيل وحجز مقعدكم وبناءاً عليه سيتم التواصل معكم وإرسال العرض المالي والفني الخاص بالبرنامج التدريبي المطلوب

أو يمكنكم التواصل معنا مباشرة ...

أ / فاطمة كريم
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201020877915
البريد الإلكتروني : fatma@benaaitc.com
الموقع الرسمي : مركـز بنــاء الدولي للتـدريب

كما يسعدنا أن نقدم لكم مجموعة متميزة من أفضل البرامج التدريبية فى مجال الموارد البشرية

( والتي يتم تنفيذها على أيدي نخبة من أفضل الأساتذة والمتخصصين في مجال التدريب )

إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.
دورة : معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل main_banner.jpeg

──────────────────────────

» البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية «

◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈


التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى

الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين

تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي

نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب

الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن

إعداد أخصائى ومنسقي التدريب

تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب

المدقق المعتمد في الموارد البشرية

الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية

التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية

الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف

الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز

صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف

تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة

المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين

المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين

إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية

المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية

تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية

الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية

الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية

إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب

إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها

تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء

المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية

التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل



──────────────────────────

» كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية «

◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈

الإدارة والقيادة وتطوير الذات | المحاسبة والإدارة المالية | البنوك والقطاع المالي

القانون وإدارة العقود | الهندسة الكهربائية | الهندسة الفنية والصيانة

سلامة الغذاء | الخدمات الصحية والطبية | الموارد البشرية

قطاع التأمين | التسويق والمبيعات وخدمة العملاء | إدارة المشاريع

هندسة البترول والنفط | العلاقات العامة والإعلام | المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية

الجودة الشاملة والإنتاج | الأمن والسلامة والصحة المهنية | السكرتاريا وإدارة المكاتب

التنشيط السياحي وإدارة الفنادق

──────────────────────────

» نقوم بتنفيذ البرامج التدريبية في معظم عواصم ومدن العالم ومنها «

◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈ ◈◈

دورات تدريبية تعقد في القاهرة | دورات تدريبية تعقد في دبي

دورات تدريبية تعقد في اسطنبول | دورات تدريبية تعقد في جـدة

دورات تدريبية تعقد في شرم الشيخ | دورات تدريبية تعقد في الرياض

دورات تدريبية تعقد في الإسكندرية | دورات تدريبية تعقد في كوالالمبور

إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.
دورة : معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل cities.jpg

──────────────────────────

يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركـز بنــاء الدولي للتـدريب

──────────────────────────

ملحوظة : ㋡
。。。。

↜ يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
↜ سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
↜ يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .

──────────────────────────

☚ أسلوب تنفيذ البرنامج :
。。。。。。。。

لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة
حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية وتقديم كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب
وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر
كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه
ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج
ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي

إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.
دورة : معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل rooms.jpeg

──────────────────────────

لحجز مقعدكم والإستفادة بالعروض والخصومات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :

فاطمة كريم
Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 00201020877915
Email : fatma@benaaitc.com
Website : www.benaaitc.com

──────────────────────────

تابعونا على السوشيال ميديا :

Facebook | Twitter | Linkedin | Instagram


نحتاج التحفيز لكي نبدأ السباق .. بينما نحتاج التدريب لكي ننهيه بنجاح
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة : معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة : معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
» دورة : معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
» دورة : معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
» دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة تعقد في دبي وتركيا ومصر وتونس والمغرب
» دورة المهارات المتقدمة في إدارة الموارد البشرية وعلاقات العمل

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o° :: ~*¤ô§ô¤* منتديات التطوير *¤ô§ô¤*~ :: منتدى التطوير الاداري-
انتقل الى: