¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°


 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
يسرنا ويسعدنا  إدارة منتدى ( الحسن للتنمية البشرية ) أن نرحب بالاعضاء المنتسبين للمنتدى ونتمنى لهم إقامة طيبة بيننا ونرجوا من جميع الاعضاء التفاعل والمشاركة لنرتقي بالمنتدى الى اعلى المستويات باذن الله .. كما يسرنا ان نرحب بكل الزوار الكرام ونتمنى ان يحوز منتدانا على اعجابهم .. مع تحيات : أخوكم الحسن

 

 الخطة التدريبية ل2018 اسيا ماسترز بكل المجالات الادارية ا\لع واستفيد

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
اسيا ماسترز
عضو جديد
عضو جديد
اسيا ماسترز


ذكر عدد المساهمات : 7
نقاط : 21
العمر : 28
العمل : training
الدولة : السعودية
تاريخ التسجيل : 11/09/2017

الخطة التدريبية ل2018 اسيا ماسترز بكل المجالات الادارية ا\لع واستفيد Empty
مُساهمةموضوع: الخطة التدريبية ل2018 اسيا ماسترز بكل المجالات الادارية الع واستفيد   الخطة التدريبية ل2018 اسيا ماسترز بكل المجالات الادارية ا\لع واستفيد I_icon_minitimeالإثنين نوفمبر 27, 2017 6:13 am

لق نظرة على برامجنا التدريبية المميزة المضافة "الخطة  2018 لمركز اسيا ماسترز للتدريب "والتطوير الاداري
اضغط عالرابط
https://lnkd.in/fjCRcye
الخطة التدريبية ل2018 اسيا ماسترز بكل المجالات الادارية ا\لع واستفيد Annual10
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://asia-masters.com/ar/about/
 
الخطة التدريبية ل2018 اسيا ماسترز بكل المجالات الادارية ا\لع واستفيد
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» الخطة التدريبية للدار العربية للتنمية الإدارية لعام 2012
» الخطة التدريبية لدورات هندسة البيئة خلال عام 2013
» الخطة التدريبية فى القانون لعام 2013 يقدمها مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
» الخطة التدريبية فى التسويق لعام 2013 يقدمها مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
» الخطة التدريبية فى انظمه وقوانين العمل لعام 2014 لل ITCC

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o° :: ~*¤ô§ô¤* منتديات التدريب *¤ô§ô¤*~ :: منتدي الاعلان عن الدورات التدريبة-
انتقل الى: