¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°


 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
يسرنا ويسعدنا  إدارة منتدى ( الحسن للتنمية البشرية ) أن نرحب بالاعضاء المنتسبين للمنتدى ونتمنى لهم إقامة طيبة بيننا ونرجوا من جميع الاعضاء التفاعل والمشاركة لنرتقي بالمنتدى الى اعلى المستويات باذن الله .. كما يسرنا ان نرحب بكل الزوار الكرام ونتمنى ان يحوز منتدانا على اعجابهم .. مع تحيات : أخوكم الحسن

 

 دوره الاداء الاشرافي النموذجي لمنسقي التدريب تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد الخطط

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
المركز المتخصص للتدريب
عضو مشارك



انثى عدد المساهمات : 43
نقاط : 129
العمر : 45
العمل : منسقه تدريب
الدولة : مصر
تاريخ التسجيل : 06/05/2017

دوره الاداء الاشرافي النموذجي لمنسقي التدريب  تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد الخطط Empty
مُساهمةموضوع: دوره الاداء الاشرافي النموذجي لمنسقي التدريب تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد الخطط   دوره الاداء الاشرافي النموذجي لمنسقي التدريب  تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد الخطط I_icon_minitimeالثلاثاء مايو 16, 2017 3:16 pm

يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارات دعوتكم للمشاركة فى الدورة التدريبية
الاداء الاشرافي النموذجي لمنسقي التدريب
تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد الخطط التدريبية

الرياض : من 09الي13يوليو 2017
القاهرة : من 16 الى 20 يوليو 2017

أهــداف البرنـامـج :
يهدف البرنامج إلى تطوير معارف منسقي التدريب والموارد البشرية المشاركين والمتخصصين في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية بالأسس والمعايير المتخصصة في تطبيق مفاهيم العمليات التدريبية المتكاملة في التنظيم الداخلي لإدارات التدريب في القطاع الحكومي وذلك من خلال الإلمام التام بأسس التطوير والتغيير والمهارات البشرية التي تساهم في إتباع معايير الجودة ودقة الأهداف واعتماد النظم الإدارية الحديثة في إدارة أقسام التدريب ذات الجودة العليا مما ينعكس على الإنتاجية والأداء كذلك ضبط العملية التدريبة عن طريق أسس ونظريات التدريب الدولية و الانضباطية للحقائب التدريبية والتعرف على المعوقات التي تواجه قياس العائد من التدريب في القطاع الحكومي وآلية تنفيذ البرامج التدريبية بكفاءة عالية وجودة دقيقة واطلاع منسقي التدريب على أهم الاستراتيجيات العالمية والحديثة في طرق تنسيق وتنظيم وتقييم وتطوير البرامج التدريبية .
محاور البرنامج:
 مفهوم إدارة التدريب والعمليات التنسيقية .مكونات نظام إدارة الجودة الشاملة في التدريب .
 معايير الجودة الإدارية في نظام التدريب
 مراحل تطبيق معايير التدقيق والتنسيق للبرامج التدريبية وتحقيق الجودة الفعلية منها
 شروط تطبيق منهجيــة الجودة الشاملة في التخطيط الإداري المتكامل لعمليات التدريب
 تأهيل منسقي التدريب وإتمام عمليات التنسيق الإداري للتدريب الفعال
 تحديد العناصر المكونة لنظام إدارة الجــودة الشاملــة في المجال التدريبي
 استدراج وتقييم العروض التدريبية والخدمات التدريبية المساندة
 شروط تقييم وقبول المواد العلمية في البرامج التدريبية
 تحديد نقاط الضعف والقوة في العمليــة الإداريــة وطرق معالجتها في المجال التدريبي .
 قائمة الإشراف والتنسيق والتدقيق على عمليات التدريب . .
 مفهــوم التــدريـب الحــديــث في المنظمات الحكومية
 عــلاقــة التــدريـب بالتطـويـر والتنميــة .
 أشكــال التـدريـب المتميــز . التــدريـب المــوجهــة بالأداء .
 إستـراتيجيــات التــدريـب الحـديـث .
 أسـاليـب إحــداث التطـويــر الإداري ودور التـدريـب في ذلـك .
 معــوقــات التـدريـب والتطـويــر داخـل المنظمـات وسبــل التغلــب عليهــا .
 التـدريـب والتطـويــر ( العـائــد والمــردود ) وفق معايير الجودة الشاملة
 أوراق عمــل وبحــوث علميــة أعــدت في المـوضـوع أعــلاه .
 نظرية تحسين المستوى المهني القائم على تقييم العنصر البشري
 استثمار التدريب في المنظمات الحكومية واحتساب ساعات التدريب أكاديميا
 تحديد الاحتياجات التدريبية , أساسيات تحديد الاحتياجات التدريبية.
 أسس تحليل الاحتياجات التدريبية
 إعداد الخطط التدريبية
 تصميم إطار لميزانية التدريب
 إعداد موازنات التدريب , تصميم البرامج التدريبية.
 الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تصميم البرامج التدريبية
 التحليل المطلوب لتصميم البرامج التدريبية.


كما يمكن تغيير مكان وتاريخ انعقاد الدوره حسب رغبه المشاركين
للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف :
Mobile: +966 599443756
WhatsApp: +2 01015957991



الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دوره الاداء الاشرافي النموذجي لمنسقي التدريب تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد الخطط
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» (ورشة عمل) نظم تحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب
» دورة تدريبية في تحديد الاحتياجات التدريبية وعناصر ومقومات نجاح تحديد الاحتياجات التدريبيه تعقد في دبي مصر
» دورة مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة عام 2014 و 2015
» دورة مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة مركز (itcc)
» ورشة عمل : نظم تحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب / دبى – الإمارات العربية المتحدة- 24 الى 28 فبراير 2013

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o° :: ~*¤ô§ô¤* منتديات التدريب *¤ô§ô¤*~ :: منتدي الاعلان عن الدورات التدريبة-
انتقل الى: