¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°


 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
يسرنا ويسعدنا  إدارة منتدى ( الحسن للتنمية البشرية ) أن نرحب بالاعضاء المنتسبين للمنتدى ونتمنى لهم إقامة طيبة بيننا ونرجوا من جميع الاعضاء التفاعل والمشاركة لنرتقي بالمنتدى الى اعلى المستويات باذن الله .. كما يسرنا ان نرحب بكل الزوار الكرام ونتمنى ان يحوز منتدانا على اعجابهم .. مع تحيات : أخوكم الحسن

 

 دورة تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز مركز itcc

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
mo.adel
عضو نشيط
عضو نشيط



ذكر عدد المساهمات : 1307
نقاط : 3915
العمر : 37
العمل : مسوق الكترونى
الدولة : مصر
تاريخ التسجيل : 12/05/2012

دورة تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز مركز itcc Empty
مُساهمةموضوع: دورة تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز مركز itcc   دورة تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز مركز itcc I_icon_minitimeالثلاثاء مارس 21, 2017 3:35 pm

يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات ارقي تحياتة ويدعوكم للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية
كما يسعدنا ويشرفنا ان نقدم لسيادتكم دورة تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

تخفيضات خاصة للمجموعات والجهات والهيئات الحكومية والخاصة.

للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:

الأستاذ /محمد عادل
موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201220160372
البريد الالكتروني / [EMAIL="m.adel@itcegy.com"]m.adel@itcegy.com[/EMAIL]

للتسجيل يرجي زيارة المنتدي [URL="http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/blank"]Training-itcegy[/URL]

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

الأهداف:

· إكساب المشاركين المعرفة بالمفهوم العام للدوافع والحوافز وتأثيرها على الأداء.
· إكتساب معرفة جيدة بالمبادىء الفنيه في إجراء مسح الرواتب .
· الحصول على خبرة في تقييم هيكل الرواتب والمشاكل المتعلقة بتعديل الهيكل وتطبيقه .
· الحصول على معرفة أفضل بشأن إعداد وتكوين سياسات إدارة شئون الرواتب وتحسين أداءهم في تفسير ومراقبة تطبيق هذه السياسات
· تزويد المشاركين بالإرشادات والأساليب والأدلة التي تساعد في رفع مستوى الإنتاجية.
· إكساب المشاركين المعرفة بالمفهوم العام للدوافع والحوافز وتأثيرها على الأداء.
· تزويد المشاركين بالإرشادات والأساليب والأدلة التي تساعد في رفع مستوى الإنتاجية.
· تعريف المشاركين بعملية إعادة هيكلة التنظيم الإداري والخطوات المطلوبة وتوصيف وتصنيف الوظائف وبيان أهمية هذه العملية في شغل الوظائف بأعلى مستوى من الكفاءات الوظيفية المناسبة لها مع تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لإعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتنمية مهاراتهم في شأن رفع مستوى الأداء عن طريق إعادة توصيف وتصنيف الوظائف كأحد متطلبات الهندرة . إعادة الهندسة Re-engineering ))

[URL="http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/blank"]للأطلاع علي دوراتنا التدريبية والتسجيل اضغط هنا[/URL]

تعقد الدورات في الدول الاتية:

(
دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
-
المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا)
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا

للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا

محمد عادل
Mohamed Adel

Training Supervisor
Int'l Training & Consultation Center
Mobile:
00201220160372
Email
:[EMAIL="m.adel@itcegy.com"]m.adel@itcegy.com[/EMAIL]
Forum: [URL="http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/blank"]Training-itcegy[/URL]

ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز مركز itcc
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة مركز (itcc)
» دورة صياغة العقود الدولية وادارة المنازعات مركز (itcc)
» دورة التدقيق المالي المبني على تقييم المخاطر مركز itcc
» تخطيط وتصميم وادارة ومتابعة المشروعات الفنية والهندسية مركز itcc
» دورات السكرتارية وادارة المكاتب مركز itcc

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o° :: ~*¤ô§ô¤* منتديات ادارية *¤ô§ô¤*~ :: منتدي الموارد البشرية-
انتقل الى: