¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°


 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
يسرنا ويسعدنا  إدارة منتدى ( الحسن للتنمية البشرية ) أن نرحب بالاعضاء المنتسبين للمنتدى ونتمنى لهم إقامة طيبة بيننا ونرجوا من جميع الاعضاء التفاعل والمشاركة لنرتقي بالمنتدى الى اعلى المستويات باذن الله .. كما يسرنا ان نرحب بكل الزوار الكرام ونتمنى ان يحوز منتدانا على اعجابهم .. مع تحيات : أخوكم الحسن

 

 دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
mo.adel
عضو نشيط
عضو نشيط



ذكر عدد المساهمات : 1307
نقاط : 3915
العمر : 37
العمل : مسوق الكترونى
الدولة : مصر
تاريخ التسجيل : 12/05/2012

دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs Empty
مُساهمةموضوع: دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs   دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs I_icon_minitimeالإثنين فبراير 27, 2017 2:59 pm



يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات ارقي تحياتة ويدعوكم للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية
كما يسعدنا ويشرفنا ان نقدم لسيادتكم دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs

تخفيضات خاصة للمجموعات والجهات والهيئات الحكومية والخاصة.

للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:

الأستاذ /محمد عادل
موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201220160372
البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com

للتسجيل يرجي زيارة المنتدي Training-itcegy

التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs

الاهداف :

تعرف المشاركين والمشاركات بآلية تحديد مؤشرات قياس الأداء الرئيسية.
تزويد المشاركين بمهارات أداء منهجية تطوير مؤشرات الأداء الأساسية.
تمكين المشاركين بتحديد الملامح النموذجية لمقاييس الأداء وأساليب تصميم مقاييس الأداء الأساسية.
التعرف على السياسات التطويرية والخطط الإستراتيجية للتوظيف.
تزويد المعارف والقدرات لدى المشاركين في المؤتمر بمجال قياس وتقييم الأداء الاستراتيجي والتميز الإداري.
تزويد المشاركين بمشكلات ومعيقات تحديد مؤشرات قياس الأداء المؤسسي.
تمكين المشاركين من قياس أثر التحفيز الوظيفي من خلال قياس مؤشرات الأداء.
تحديد الإحتياجات التدريبية بإستخدام المدخل المتكامل للإحتياجات التدريبية.
التعرف على إحتياجات المنظمة لتطوير وتقييم وتحفيز العاملين.
التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لإنتقاء العاملين وتطويرهم.
العلاقة بين الانتقاء والتدريب وتطوير العاملين.
التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لإنتقاء العاملين وتطويرهم.
آليات إستحداث نظام لمتابعة تحقيق الأهداف المنشودة للخططط الإستراتيجية
بناء نظام المعلومات الإدارية للمؤسسات وتطويره دوريا، بهدف دعم عمليات التخطيط الإستراتيجي، ومتابعة تحقيق الأهداف المنشودة، وعملية إعداد الموازنة والمشروعات، وبُغية توفير المعلومات التي يحتاجها صُناع القرار.


للأطلاع علي دوراتنا التدريبية والتسجيل اضغط هنا

تعقد الدورات في الدول الاتية:

(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا)
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا

للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا

محمد عادل
Mohamed Adel
Training Supervisor
Int'l Training & Consultation Center
Mobile:00201220160372
Email:m.adel@itcegy.com
Forum: Training-itcegy

ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة التميز في منهجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات الأداء KPIs
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة إدارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الأداء
» دورة إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء مركز تدريب itcc
» دورة إدارة التميز في الموارد البشرية تعقد في جورجيا والاردن واذربيجان ومصر
» دورة إدارة التميز في الموارد البشرية تعقد في عمان واسطنبول وكوالالمبور والقاهرة ودبي
» دورة إدارة وتطوير الجودة والتميز المؤسسي وفق منهجيات التميز العالمية

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o° :: ~*¤ô§ô¤* منتديات ادارية *¤ô§ô¤*~ :: منتدي الموارد البشرية-
انتقل الى: