mo.adel عضو نشيط
عدد المساهمات : 1307 نقاط : 3915 العمر : 37 العمل : مسوق الكترونى الدولة : تاريخ التسجيل : 12/05/2012
| موضوع: دورة أصول استخدام التدقيق في ضبط الحسابات وتحقيق الرقابة مركز itcc الأحد فبراير 12, 2017 2:20 pm | |
| يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات ارقي تحياتة ويدعوكم للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية كما يسعدنا ويشرفنا ان نقدم لسيادتكم دورة أصول استخدام التدقيق في ضبط الحسابات وتحقيق الرقابة
تخفيضات خاصة للمجموعات والجهات والهيئات الحكومية والخاصة.
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:
الأستاذ /محمد عادل موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201220160372 البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com
للتسجيل يرجي زيارة المنتديTraining-itcegy
أصول استخدام التدقيق في ضبط الحسابات وتحقيق الرقابة
أهداف البرنامج :
التعريف بالمهارات المتقدمة فى تدقيق ومراجعة الحسابات المالية فى ضوء إرشادات ومعايير المراجعة الداخلية والدولية . تزويد المشاركين بالاستراتيجيات المتقدمة لكشف الأخطاء والغش وكيفية تطبيقها فى الواقع العملى . إكساب المشاركين مهارة تصميم و فحص وتقييم نظام الرقابة الداخلية المطبق فى المؤسسة. تزويد المشاركين بالاتجاهات الحديثة فى مراجعة الحسابات الختامية الحكومية وفق المعايير الحديثة الدولية والامريكية ، وكيفية تطبيقها فى الواقع العملى فى ضوء إرشادات الأجهزة والدواوين الرقابية والمحاسبية الحكومية تزويد المشاركين بالمفهوم الحديث للرقابة الداخلية وعناصرها وهيكلها وفق المعايير الدولية الصادرة حديثا تزويد المشاركين بالمعايير الدولية الحديثة التى تنظم المراجعة الداخلية وعناصر تقييم جودة المراجعة وجودة أداء المراجع الداخلى.
للأطلاع علي دوراتنا التدريبية والتسجيل اضغط هنا
تعقد الدورات في الدول الاتية:
(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن - المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا) ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا
للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا
محمد عادل Mohamed Adel Training Supervisor Int'l Training & Consultation Center Mobile:00201220160372 Email:m.adel@itcegy.com Forum: Training-itcegy
ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,, | |
|