mo.adel عضو نشيط
عدد المساهمات : 1316 نقاط : 3942 العمر : 37 العمل : مسوق الكترونى الدولة : تاريخ التسجيل : 12/05/2012
| موضوع: دورة مهارات إدارة الصيانة الحديثة مركز تدريب itcc الخميس مارس 17, 2016 3:21 pm | |
| يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات ارقي تحياتة ويدعوكم للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية كما يسعدنا ويشرفنا ان نقدم لسيادتكم دورة :
مهارات إدارة الصيانة الحديثة
الأهداف:
بعد إنهاء الدورة سيكون المشارك قادرا على : • تعريف مفاهيم الصيانة وادارة الصيانة الحديثة • تحديد موقع و دور الصيانة وادارة الصيانه في عمليات المؤسسة وادائها • تحديد نشاطات الصيانة و عملياتها • التمييز بين استراتيجيات و انواع الصيانة المختلفة و تحديد حسنات و سيئات كل منها • تحديد نشاطات مكونات نظام ادارة عمليات الصيانة الفعال و الناجح • ربط عمليات الصيانة بادارة قطع الغيار و نظام احتساب كلف الصيانة • وضع اسس و برنامج لتقييم اداء دائرة الصيانة و ادارة الصيانة • المساهمة في بناء او تحسين نظام و عمليات الصيانة في مؤسسته • المشاركة في تقييم و اختيار نظام صيانة محسوب يلبي احتياجات مؤسسته • المشاركة في التدقيق ( Auditing ) على نظام و عمليات الصيانة في مؤسسته
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:
الأستاذ /محمد عادل موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201220160372 البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com
تعقد الدورات في الدول الاتية:
(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن - المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا) ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا
كما نقدم دورات تدريبية في العديد من المجالات
(الموارد البشرية - القانون - العلاقات العامة - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول - - البيئة - الجودة والإنتاج - سلامة الاغذية - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - المالية والمحاسبة - الاعلام - الامن والسلامة والصحة المهنية) وغيرها من الدورات المتخصصة
للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا
محمد عادل Mohamed Adel Training Coordinator Int'l Training & Consultation Center Mobile:00201220160372 Email:m.adel@itcegy.com
ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,, | |
|