دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب مركز ITCC

يسعدنا نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات (itcc)تقديم دورة

أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

الأهداف:

· تقديم باقة متكاملة من المفاهيم والاتجاهات المعاصرة في ربط المسار الوظيفي بالتدريب في إطار متكامل .
· إكساب المشاركين مهارات تطبيق الاتجاهات المعاصرة في تحديد الاحتياجات التدريبية بالتكامل مع تخطيط المسار الوظيفي من خلال الاستقصاء والمقابلات الشخصية مع الرؤساء والمرءوسين والمتعاملين مع الموظفين وتقارير تقييم أداء العاملين.

و يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة

ويدعوكم المركز للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية المميزة في العديد من دول العالم
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:

الأستاذ / محمد عادل
موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201220160372
البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com

كما يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات (ITCC) ان يقدم دوراته التدريبية في مجال الموارد البشرية والتدريب

دورات الموارد البشرية والتدريب

دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
دورة مدير موارد بشرية معتمد
دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
دورة التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
دورة تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة مبادئ ادارة الموارد البشرية
دورة تخطيط وتطوير الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
دورة اعداد وتطوير ادلة وسياسات واجراءات الموارد البشرية
دورة الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية
دورة تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شئون الموظفين
دورة المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
دورة دبلوم إدرة الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا التميز والإبداع في التطوير الإداري وإدارة الشؤون الإدارية
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
دورة تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي
دورة تـقييـــم الاداء وتحديد المســار الوظيفـــي والتدريبــــي
دورة تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
دورة تقييم استراتيجية الموارد البشرية واعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج
دورة تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية (6) سيجما
دورة تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
دورة تصميم وادارة أنظمة الاجور والمكافآت وحوافز التميز
دورة ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
دورة تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
دورة تخطيط المسار الوظيفي وتقييم أداء العاملين
دورة تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الافراد
دورة تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الاجراءات الوظيفية
دورة تحليل المهام الوظيفية والوصف الوظيفي وتقييم العمل
دورة تحليل الأعمال باللغة العربية
دورة تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية
دورة تحقيق التميز التنظيمى فى التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‫

تعقد الدورات في الدول الاتية:
(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا)
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا

كما اننا ننفذ دورات في جميع التخصصات:
(الموارد البشرية - السكرتارية - القانون- الاحصاء- العلاقات العامة - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول - هندسة البيئة - الجودة والإنتاج - سلامة الاغذية - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - المالية والمحاسبة - الاعلام - الخدمات الاجتماعية - الامن والسلامة والصحة المهنية ) وغيرها من الدورات المتخصصة

الشهادات
يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :
شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج في جميع المجالات وامكانية توثيق الشهادات بالسفارات

لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا

محمد عادل
Mohamed Adel
Training Coordinator
Int'l Training & Consultation Center
Mobile:00201220160372
Email:m.adel@itcegy.com

ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,