¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°


 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
يسرنا ويسعدنا  إدارة منتدى ( الحسن للتنمية البشرية ) أن نرحب بالاعضاء المنتسبين للمنتدى ونتمنى لهم إقامة طيبة بيننا ونرجوا من جميع الاعضاء التفاعل والمشاركة لنرتقي بالمنتدى الى اعلى المستويات باذن الله .. كما يسرنا ان نرحب بكل الزوار الكرام ونتمنى ان يحوز منتدانا على اعجابهم .. مع تحيات : أخوكم الحسن

 

 دورة أفضل الممارسات لأقسام العلاقات العامة والمهارات ووضع برامج المؤسسات عام 2015

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
نورا سعيد
عضو نشيط
عضو نشيط



انثى عدد المساهمات : 284
نقاط : 852
العمر : 40
العمل : منسقه تدريب
الدولة : مصر
تاريخ التسجيل : 04/07/2012

دورة أفضل الممارسات لأقسام العلاقات العامة والمهارات ووضع برامج المؤسسات عام 2015 Empty
مُساهمةموضوع: دورة أفضل الممارسات لأقسام العلاقات العامة والمهارات ووضع برامج المؤسسات عام 2015   دورة أفضل الممارسات لأقسام العلاقات العامة والمهارات ووضع برامج المؤسسات عام 2015 I_icon_minitimeالأربعاء نوفمبر 26, 2014 12:20 pm

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات تدريبيه في شتى المجالات (المالية والمحاسبة - القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)



دورة

أفضل الممارسات لأقسام العلاقات العامة والمهارات ووضع برامج المؤسسات

الاهداف


تطوير وتنمية معارف المشاركين في إدارة العلاقات العامة بما يساعدهم على التخطيط والتنفيذ السليم لأنشطة ووظائف هذه الإدارة

المحتوى التدريبى


أساليب تنفيذ خطة العلاقات العامة



رسم السياسات الخاصة بالخدمة المقدمة للجمهور الداخلي والخارجي



كيفية التعرف وقياس الصورة الذهنية للمنشأة من خلال الاتصال الفعال والتقارير المرتبطة بنشاط العلاقات العامة



التعرف على أهم قواعد المراسم والبرتوكول وكيفية تنفيذها والإلمام بأصول الاستقبال والتوديع وتكريم الضيوف حسب درجاتهم



أهمية المراسم والإتيكيت لمسئولي العلاقات العامة



آداب وقواعد الإتيكيت



مسؤوليات رجال المراسم والعلاقات العامة



الشروط الأساسية لمن يتولى مهام المراسم والاستقبال



الزيارات الرسمية للضيوف الأجانب وفن التصرف والسلوك تجاهها.



مهارات استقبال الضيوف بالمطار



مهارات التعامل مع كبار الشخصيات




والتى ستعقد خلال عام 2015
تنفذ هذه الدورات في جميع أنحاء العالم مثل
( ماليزيا – تركيا – لندن – القاهرة- دبى – الاسكندرية – واشنطن – شرم الشيخ – دبى – جدة – الرياض – قطر – فرنسا – الاردن – المغرب – النمسا – لبنان )


وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
ويحصل المشاركون والمشاركات على أقصى استفادة التي تطبق فيها احدث أساليب التدريب ويحاضر فيها اكف المدربون
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة


كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات
لمزيد من الدورات والاستفسارات والتسجيل يرجى التواصل




Mrs. Nora Saeed
ا/ نورا سعيد
Training Coordinator
Modern Expert for training and Consultation
4 Masr El Tayaran St. , El Nozha El Gedida , New Cairo ,Egypt .
Fax: 0020226215919
Mobile: 0020120177404
E-mail : Nora@metcegy.com
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة أفضل الممارسات لأقسام العلاقات العامة والمهارات ووضع برامج المؤسسات عام 2015
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة مهارات العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية والخاصة
» دورة حوكمة المؤسسات : الأسس والسياسات وأفضل الممارسات مركز itcc
» دورة (مهارات العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية والخاصة) فى انحاء العالم مركزالخبرة
» دورة التعاون الدولي و مهارات المراسم الدولية و البروتوكول و العلاقات العامة عام 2015
» دورة أخلاقيات العمل في مجال العلاقات العامة والمراسم والبروتوكول عام 2015 مركز الخبرة

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o° :: ~*¤ô§ô¤* منتديات التدريب *¤ô§ô¤*~ :: منتدي الاعلان عن الدورات التدريبة-
انتقل الى: