¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°


 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
يسرنا ويسعدنا  إدارة منتدى ( الحسن للتنمية البشرية ) أن نرحب بالاعضاء المنتسبين للمنتدى ونتمنى لهم إقامة طيبة بيننا ونرجوا من جميع الاعضاء التفاعل والمشاركة لنرتقي بالمنتدى الى اعلى المستويات باذن الله .. كما يسرنا ان نرحب بكل الزوار الكرام ونتمنى ان يحوز منتدانا على اعجابهم .. مع تحيات : أخوكم الحسن

 

 دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير خلال عام 2013 المركز الدولي للتدريب والاستشارات

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
mo.adel
عضو نشيط
عضو نشيط



ذكر عدد المساهمات : 1307
نقاط : 3915
العمر : 37
العمل : مسوق الكترونى
الدولة : مصر
تاريخ التسجيل : 12/05/2012

دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير خلال عام 2013 المركز الدولي للتدريب والاستشارات Empty
مُساهمةموضوع: دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير خلال عام 2013 المركز الدولي للتدريب والاستشارات   دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير خلال عام 2013 المركز الدولي للتدريب والاستشارات I_icon_minitimeالسبت مايو 11, 2013 3:55 pm

يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات اطيب تحياتة ويدعوكم للتسجيل بدورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير
قام المركز بتنفيذ العديد من الدورات لكثير من الوزرات والمؤسسات والدوائر الحكومية والبنوك والشركات الخاصة فى البلدان العربية والاجنبية
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتـــصـــــــــــال بـــ :

الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372
البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com

تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير

الأهـــــداف :

· تزويد المشاركين بالمبادىء والمفاهيم الأساسيه للعملية التدريبية وكيفية إدارتها .

· التعرف على الأساليب والأدوات التي تفيد في تخطيط تنفيذ ومتابعة وتقييم النشاط التدريبي .

· صقل مهارات المشاركين الإدارية والفنيه والسلوكيه بما يمكنهم من إدارة النشاط التدريبي بفاعلية .

المحتويات الأساسية:

· المفاهيم الأساسيه للتدريب والتنمية الإداريه .

· مكونات العملية التدريبية وأساسيات التدريب الفعال

· تخطيط النشاط التدريبي وتحديد متطلباته :

- تحديد الإحتياجات التدريبية .

- تخطيط وإدارة البرامج .

- مراحل تصميم البرنامج التدريبي .

- الموازنات التقديرية للتدريب .

· تنفيذ الأنشطة التدريبية :

- معايير إختيار نوع وأسلوب التدريب المناسب .

- التدريب على رأس العمل والتدريب التحويلي

- تكنولوجيا التدريب والمساعدات التدريبية .

· متابعة وتقييم التدريب والنماذج المستخدمة .

· تقييم العروض التدريبية ومردود التدريب .

· إعداد تقارير المتابعة للأنشطة التدريبية .

تعقد الدورة في الدول الاتية:

(دبي-تركيا-ماليزيا-القاهرة-الاسكندرية-شرم الشيخ-فيينا-الاردن-المغرب-لندن-جدة-الرياض)

ويمكننا عقد الدورة حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا

الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372
البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com
الموقع الالكتروني / www.itcegy.com
ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير خلال عام 2013 المركز الدولي للتدريب والاستشارات
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» مهارات الإتصال وبناء الفرق وتقييم الاداء خلال عام 2013 المركز الدولي للتدريب والاستشارات
» دورة تنمية مهارات مديري ومسئولي الشئون القانونية المركز الدولي للتدريب والاستشارات
» الدورات المحاسبية خلال الربع الاول لعام 2013 المركز الدولي للتدريب والاستشارات
» دورات القانون خلال عام 2014 المركز الدولي للتدريب والاستشارات
» دورات علاقات عامة وإعلام خلال عام 2014 المركز الدولي للتدريب والاستشارات

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o° :: ~*¤ô§ô¤* منتديات التدريب *¤ô§ô¤*~ :: منتدى الدورات التدريبية-
انتقل الى: