¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o°


 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
يسرنا ويسعدنا  إدارة منتدى ( الحسن للتنمية البشرية ) أن نرحب بالاعضاء المنتسبين للمنتدى ونتمنى لهم إقامة طيبة بيننا ونرجوا من جميع الاعضاء التفاعل والمشاركة لنرتقي بالمنتدى الى اعلى المستويات باذن الله .. كما يسرنا ان نرحب بكل الزوار الكرام ونتمنى ان يحوز منتدانا على اعجابهم .. مع تحيات : أخوكم الحسن

 

 دورة( إعداد المدرب المحترف Q Space training(T.o.T

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
nehad reda
عضو جديد
عضو جديد



انثى عدد المساهمات : 17
نقاط : 51
العمر : 34
العمل : فى الدعايه والتسويق
الدولة : مصر
تاريخ التسجيل : 20/06/2012

دورة( إعداد المدرب المحترف  Q Space training(T.o.T Empty
مُساهمةموضوع: دورة( إعداد المدرب المحترف Q Space training(T.o.T   دورة( إعداد المدرب المحترف  Q Space training(T.o.T I_icon_minitimeالإثنين يونيو 25, 2012 1:56 pm

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يعلن مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير

بأن يعلن عن البرنامج التدريبي المتميز

(إعداد المدرب المحترف T.O.T)

مكان الانعقاد : فندق كونكورد – الدوحة

تاريخ الانعقاد : 8 يوليو 2012

مدة الدورة : 10 أيام


أهداف التدريب:
1. القيادة والإدارة.
2. تطوير القدرات الإدارية والمالية.
3. التركيز على تدريب المدربين .
4. توثيق العلاقات والتعاون مع الجهات المحلية والخارجية في مجال التدريب وتبادل الخبرة .
5. أعداد حقائب تدريبية للمواضيع الاساسية.


الاحتياجات التدريبية :
1. تحليل التنظيم للشركة .
2. تحليل العمل .
3. تحليل الفرد .
4. بعض مشكلات تحديد الاحتياجات التدريبية .
5. تنفيذ العملية التدريبية.
6. وضع الخطط التدريبية .


أنواع ومستويات التدريب :
1. أثناء الدراسة (قبل العمل )
2. قبل استلام العمل .
3. أثناء العمل .


تقييم التدريب :
1. تقييم كفاءة خطوات العملية التدريبية .
2. تقييم تحقيق أهداف التدريب التطبيقية .


مراحل عملية تقييم التدريب :
1. مرحلة ما قبل التدريب .
2. مرحلة أثناء التدريب .
3. مرحلة ما بعد التدريب .


الأهداف :
• مفهوم التدريب هو عملية حصول الفرد على مجموعة من المهارات والمعلومات والاتجاهات أو تزويده بها أو تطويرها لدية بشكل يودى إلى تغيير في سلوكه و ارادتة ليصبح قادرا على القيام بجزء من عمل أو عمل متكامل أو مجموعه من الأعمال بمستوى محدد ومناسب مع الأداء .
• يهدف التدريب بمفهومة العام إلى تكوين المهارات وتطوير القدرات للراغبين في الدخول لسوق العمل بغض النظر عن مستواهم التعليمي .
• ويهدف التدريب أيضا إلى تحسين الأداء الوظيفي ورفع الكفاءة الإنتاجية لمن هم على رأس العمل .

لمزيد من الدورات والاستفسار يرجى التواصل معنا

Ms.Nehad Reda
Training Coordinator
Fax: +20452270351
Mob: +974 778 555 83
Mob: +201119794054





الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة( إعداد المدرب المحترف Q Space training(T.o.T
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة اعداد المدرب المحترف ++ شهادة معتمدة من جامعة حلوان
» دورة اعداد المدرب المحترف ++ شهادة معتمدة من جامعة حلوان
» دورة النظم المتكاملة للعلاقات العامة والبروتوكول والاعلام المعاصر) Q space training
» دورة : إعداد خطط البيع المحترف في شركات الإتصال المحمول
» دورة : إعداد خطط البيع المحترف في شركات الإتصال المحمول

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
¨°°o°°¨]§[° الاكاديمية الامريكية للتدريب والاستشارات °]§[¨°°o° :: ~*¤ô§ô¤* منتديات التدريب *¤ô§ô¤*~ :: منتدي التدريب التربوي-
انتقل الى: