مبادئ التدريب

موضوع: مبادئ التدريب الأحد أبريل 19, 2009 6:42 pm

مبادئ التدريب

1- الهدف :
يجب أن يكون الهدف من التدريب محدد وواضح طبقا للاحتياجات الفعلية للمتدربين مع مراعاة أن يكون الهدف موضوعيا وواقعيا وقابلا للتطبيق.

2- الاستمرارية :
ويتحقق هذا المبدأ بأن يبدأ التدريب ببداية الحياة الوظيفية للفرد، ويستمر معه خطوة بخطوة لتطويره وتنميته بما يتمشى مع متطلبات التطوير الوظيفى للفرد

3- الشمول :
حيث يجب أن يوجه التدريب إلى كافة المستويات الوظيفية بالمهنة ، ويشمل جميع الفئات فى الهرم الوظيفى

4- التدرج :
يبدأ التدريب بمعالجة الموضوعات البسيطة ، ثم يتدرج إلى الأكثر صعوبة، وهكذا حتى يصل إلى معالجة أكثر المشكلات صعوبة وتعقيداً

5- مواكبة التطور :
حتى يكون التدريب مصدراً لا ينضب يتزود منه الجميع بكل ما هو جديد وحديث فى شتى مجالات العمل ، يجب الأخذ بأحدث أساليب وتكنولوجيا التدريب

6- الواقعية:
وذلك بأن يلبى الاحتياجات الفعلية للمتدربين ويتناسب مع مستوياتهم

جميل الموضوع ما شاء الله

» مبادئ التدريب للكبار
» دورة استراتيجيات التدريب الحديثة وإعداد خطط التدريب مركز itcc
» دورة إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب (itcc)
» دورة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب تعقد في لندن وكندا وروما
» دورة : مبادئ إدارة المستشفيات